内训师发展专家

  • 擅长领域:
    TTT】【培训体系】【通用管理】【销售技巧
  • 主讲课程:
    内训师培养系列课程 培训培训师 (TTT) --初级 培训师课程设计技巧(CDS)--中级 高级培训师培训(ATTT)--高级 内训师项目(咨询、选拔、培训、辅导、认证、体系建设) 沟通、呈现系列课程 沟通与影响力技术(C&IS)--中高级课程 跨部门沟通与协作(CFC&IS) 商务呈现技巧(PS) 销售呈现技术……
  • 邀请费用:
    23000元/天(参考价格)
资历背景
  • 拥有超过20年跨国公司实战管理经验, 其中超过14年培训管理和7年职业讲师的双重经历,造就了比较扎实的理论功底和丰富的实战经验
    授课认真负责, 理论与逻辑结构清晰、生动性与互动性相促动, 有效的激发了学员自我学习的兴趣和主动性
    高度关注学员透过培训所达到的学习效果, 尤其是关注学员的实际应用能力, 课程落地效果明显
    培训重点突出、脉络分明, 授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合。生动幽默的表达风格,令学员毫无枯燥感, 在不知不觉中完成对课程的理解和顿悟
主讲课程
  • 内训师培养系列课程
    培训培训师 (TTT) --初级
    培训师课程设计技巧(CDS)--中级
    高级培训师培训(ATTT)--高级
    内训师项目(咨询、选拔、培训、辅导、认证、体系建设)

    沟通、呈现系列课程
    沟通与影响力技术(C&IS)--中高级课程
    跨部门沟通与协作(CFC&IS)
    商务呈现技巧(PS)
    销售呈现技术(SPS)
客户案例
  • 国际公司:BP石油、壳牌石油、飞利浦、丰田汽车、本田汽车、LG、加特可、法雷奥......
    国内名企:中国电信、万科、立白、格力、美的、中化石油、人保、平安银行、启德教育......
客户评价
  • 我们已经跟郭老师合做四年内训师项目了, 由前三年的两位老师一起合作(郭老师与另外一位老师每人负责一部分), 到今年我们全部请郭老师授课, 效果非常好, 郭老师导师一站式负责制的做法, 解决了我们之前不同内容由不同老师进行的脱节现象, 同时, 一位老师可以对学员有更深入的了解、对内容的交付更负责, 所以, 我们选择了郭老师, 并希望可以合作的更加好
    --日本加特可(广州)公司人力资源魏总
    跟郭老师的内训师项目已经合作3年了, 从2013年开始到2015, 郭老师给我们的三届内训师进行了系统的、全面的、进阶式的培训, 从授课到辅导, 全程跟进, 学员转变是巨大的, 我们很多市公司的内训师都会参加省级内训师评选, 每次都一枝独秀, 并多次被其它分公司邀请前去授课, 我们已经连续三年邀请郭老师来进行内训师项目, 效果就不用多说了, 多次邀请的事实胜于任何雄辩
    --广州市电信局培训负责人万经理
    郭老师与美的的合作已经很久了, 是我们美的优质师资库里面的老师, 为我们威灵电机顺德和芜湖两地的内训师做培养项目、也曾为我们的美芝公司、环电事业部做过内训师培养项目, 经郭老师培训出来的内训师, 行为改善明显。 好的老师就是可以让客户不断回头、重复采购的
    --美的威灵电机事业部培训负责人张先生
    从六年前为珠海凌达公司做了第一次内训师培训之后,郭老师就在格力留下良好的口碑, 陆续又为珠海格力地产、珠海凯邦电机邀请做内训师项目, 2015年,重庆凌达压缩机邀请郭老师内训师项目, 好的口碑就是我们持续合作的动力, 我们期待在内训师培养的道路上与郭老师更深入的合作
    --格力集团凌达压缩机培训负责人张小姐
    之前在壳牌做油站运营管理期间, 有幸听过郭老师的一堂关于内训师培养的课程, 印象很深刻, 这些年在外企受训不少, 坦率说留下印象的不多, 但郭老师的课程是少数让我记忆犹新的课程之一, 非常实战又不乏高度, 我自己从中获益良多, 所以, 当我加入中化石油, 负责整个油站的运营业务, 毫不犹豫的向人力资源部门推荐了郭老师来给油站站长授课, 好课程、好老师, 值得推荐
    --中化石油运营总监张总
    多年500强的工作经历, 造就了郭老师干练、职业的作风, 知性中不乏亲和、严谨中不乏幽默。今年已经是我们启德第二年与郭老师合作了, 我们的内训师团队还有很多提升的空间, 郭老师给了我很多关于体系、内训师团队建设的好建议, 希望通过跟郭老师的紧密合作, 能将启德的内训师团队带上一个更高的层次
    --启德教育人力资源总监Nadia

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